5 Essential Elements For دور المرأة في إدارة الأعمال
5 Essential Elements For دور المرأة في إدارة الأعمال
Blog Article
ركزي جيدا على أهدافك واعملي ضمن دوائر مساندة ومشجعة تساعدك على الاستمرار والتطوير. كانت ومازالت منصة ستارت اب سباقة في تسليط الضوء على خبرات ومسيرات رائدات أعمال ناجحات استطعن كسر ذلك الحاجز الزجاجي يمكنك الاطلاع عليها من خلال مواقعنا.
يجب على السلطات اليمنية، بما فيها الحكومة وسلطات الأمر الواقع الحوثية والمجلس الانتقالي الجنوبي، اتخاذ إجراءات ملموسة وسريعة للتصدي للعنف القائم على النوع الاجتماعي عبر الإنترنت، في إطار الجهود الرامية إلى القضاء على جميع أشكال التمييز والعنف ضد المرأة”.
وتمكننا من فهم المجالات التي يجب أن يتم تركيز الاستثمارات فيها.
مرحبًا بعودتك البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف
وينبغي أيضًا أن نوضح للعاملين معنا أن الأمر يتعلق بالأولويات
إن فقدان الثقة في تمكين المرأة وقدرتها على القيادة والتأثير والابتكار تشكل حاجزا أساسيا عند الخوض في المسائل المتعلقة بالأعمال، في الواقع تظل مفاتيح نجاح رائدات الأعمال في مجتمعاتنا العربية صعبة للغاية حيث أنها تحتاج أن تبذل ضعف المجهود الذي يبذله الرجال لتثبت للآخرين بأنها جديرة بالثقة.
تتمتع المرأة العربية في عالم الأعمال بقدرة ممتازة على التواصل، وأثبتت الدراسات أنَّ النساء سجلن درجات أعلى من الرجال في معظم مجالات التواصل والتفاعل في عالم العمل، فتميزت النساء بالمهارات القيادية التي تساعدهن على القيادة بفاعلية في الشركات، إضافة إلى التدريب والتوجيه، والتأثير، وفض النزاعات، والقدرة على التكيف، والعمل بروح الفريق والتوجه نحو النجاح في مجالات التواصل.
شهد التاريخ العديد من الأسماء البارزة لطبيباتٍ قد تميّزن نتيجة اجتهادهنّ في عملهنّ في تطوير المجال الطبي، واكتشاف الأدوية، وعلاج الأمراض،[١٨] كما ساهم دخول المرأة في الحقل الطبي في إيجاد أساليب جديدة في أنظمة الرعاية الصحية، والعلاقة المهنية في التعامل مع المرضى، وقد أدّت مشاركة المرأة في المجال الطبي إلى عمل أبحاث متخصصة في صحة المرأة والأمراض التي تُصيبها.[١٩]
قد يتغاضى التعميم المفرط عن الخبرات الفريدة والتنوع داخل مجتمع ريادة الأعمال من النساء. وبالتالي، فإن معالجة الأسباب الجذرية لعدم المساواة بين الجنسين أمر ضروري لإحداث تغيير دائم.
ويعد الوصول إلى التمويل والموارد المالية تحديًا مشتركًا للعديد من رواد الأعمال في ليبيا.
اليمن: يجب على سلطات الأمر الواقع المتمثلة بالمجلس الانتقالي الجنوبي ضمان سلامة مأوى النساء اضغط هنا بعد الاستيلاء على مركز اتحاد نساء اليمن
تحقيق المساواة بين الجنسين في ريادة الأعمال يتطلب جهودًا متعددة الجوانب.
خِتامًا، بعد أن تعرّفنا على مفهوميْ التمكين وريادة الأعمال، وشاهدنا معًا مظاهر تمكين المرأة السعوديّة مدعومةً بمؤشّراتٍ حقيقيّةٍ ونماذجَ واقعيّةٍ على ذلك، هُنا نستطيع أن نقول -بإيجازٍ- إنَّ للمرأة السعوديّة أثرًا واضحًا في ازدهار ريادة الأعمال ونموّها، فهي المُحرّك الذي يجب دعمه وتمكينه حتّى يستطيع أن يعمل بأعلى ما يملك من طاقةٍ وإمكانات، ونتوقّع ارتفاع هذه المؤشّرات في قادم الأيام، وتحقيق المزيد من الإنجازات والمراكز العالميّة الأولى في المجال الرياديِّ بإذن الله، مُتمنّين أن ينهض رجال السعوديّة ونساؤها بتكاتفهم معًا وحصولهم على فرصٍ متساوية بمستقبّل هذا الوطن العظيم والمساهمة في التعزيز نموّه الاقتصادي؛ لينافس بذلك دول العالم أجمع.
تتمتع المرأة العربية في عالم الأعمال بتحولات إيجابية ومتطورة باستمرار؛ وهذا يزيد حضور المرأة العربية في عالم الأعمال بشكل بات ملحوظاً، وتحقيق مكاسب هامة في مجالات مختلفة.